Еще не хорошо, но уже не так плохо. Почти по всем показателям госинпекции в этом году положительная динамика. За 6 месяцев прошлого года контролеры нашли 15 тысяч нарушений закона о труде, в этом 10 тысяч. Одного директора отстранили от работы на год. С зарплатой тянул.
Александр Панов, заместитель руководителя государственной инспекции труда в Самарской области: "Лидерами по количеству допущенных нарушений трудового законодательства, так же как и в первом полугодии прошлого года, являются организации обрабатывающих производств, а так же хозяйствующие субъекты, осуществляющие свою деятельность в сфере торговли, строительства и транспорта".
По прежнему основные проблемы в охране труда и его оплате. Инспекция за зарплату взялась плотно, в этом году 10 тысяч человек в губернии получили заработанное. Долги сокращаются, температура растет. Введут ли сиесту, госинспекция по труду точно не знает. Готовится на всякий случай, чтобы возможный сокращенный день оплачивался достойно.
Олег Щербаков, начальник информационно-аналитического отдела государственной инспекции труда в Самарской области: "Есть вариант, что в этой ситуации необходимо оплачивать пропорционально отработанному. Потому что работник должен все-таки должен трудится, выполнять трудовую функцию. Есть точка зрения, что в этой ситуации кто-то из работодателей сочтет необходимым объявить простой и тогда это будет оплачиваться от 2/3 от заработной платы".
Нарушений хватает у тех начальников, кто вопреки всему удлиняют рабочий день. Ненормированный график вводить можно изредка, не системно. И за переработку по закону полагается +3 дня к отпуску. Если начальник этого не знает, советуют обращаться в инспекцию по труду. Можно - анонимно.